Counseling individuale o di coppia
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Il lavoro individuale con il/la counselor consente l'esplorazione dei bisogni individuali o di coppia e di definire un percorso ottimale sulla base delle necessità dei o delle clienti, con l'individiduazione di uno specifico obiettivo di lavoro. Il counseling lavora in sessioni di circa un'ora per un numero massimo di 10-15 sessioni.
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Gruppi di Counseling Espressivo
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Il lavoro di counseling di gruppo consente un grande arricchimento nel confronto e scambio con i diversi partecipanti del gruppo. l'uso delle tecniche di base dell'ascolto, in un ambiente protetto e in assenza di giudizio consente ai partecipanti di esplorare le loro emozioni, i pensieri, di esprimersi liberamente e ed osservare le proprie modalità di espressione e di relazione con gli altri, stimolando consapevolezza e possibilità di cambiamento.
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Counseling telematico
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Un percorso di counseling individuale può essere svolto anche a distanza mediante una video-chiamata. Questa modalità può essere conveniente per persone fuori Firenze o che abbiano vincoli di tempo nella loro routine quotidiana. lavoreremo sempre con l'ascolto e anche con pratiche corporee e espressive.
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L'ingegnere della Felicità opera nel fornire alle persone strumenti di migliore conoscenza di sè e del proprio modo di essere.
Aiutando i clienti a usare chiavi di lettura nuove, a individuare meglio i colori e le sfumature delle proprie emozioni, a rimettere il suono delle proprie relazioni in armonia per sé e a coniugarlo con le persone della propria vita.
Obiettivi e Risorse
Percorsi di Counseling individuale: orientamento per scelte, progetti alla ricerca del mio ruolo; espresso in una metafora: sono una viola da gamba, un violoncello, un oboe, o sono un soprano o un contralto, o un direttore di orchestra; sostegno per la ripresa da una condizione di difficoltà o stress. Supporto e strumenti nei percorsi di consapevolezza di sé, sul piano personale o relazionale e di coppia, così come sul piano professionale. Parole chiave: benessere, autostima, assertività, autoefficacia, consapevolezza, bilancio di competenze.
Percorsi di counseling di gruppo: imparare dagli altri, uscire dalla propria esclusiva modalità e scoprire che ce ne sono altre nelle relazioni affettive, nei rapporti genitore-figlio, sul lavoro, nella sfera sociale.
Counseling per le organizzazioni: clima aziendale e team building, relazionarsi e collaborare negli ambienti di lavoro e delle organizzazioni di volontariato, miglioramento processi e produttività.
